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635法的操作步骤

发布时间:2016-4-30 来源:SCRM中国 阅读:511

上述规则有助于克服胆怯、倦怠、从众性、过分自我批评等阻码创造力发挥的心理因素。 BS会议规则可以激发与会者寻求异常设想的强烈兴趣,刺激新思路,而且使人们易于接受和发展相反的新设想。

crm沙盘模拟经营课程就需要充分发挥每个榄拟企业组成人员的聪明才智,学会运用 头脑风暴法做好决策。

2.635 法

原联邦德国的创造学者哲尔巴赫根据德意志民族惯于沉思的特点,对奥斯本的“头脑风 暴法”加以改进,提出了默写式智力激励法——“635法”。

(1)何为635

635法是以默写的方式,要求“6位参加者”在每一轮次里,用“5分钟”时间提出解决决 策问题的“3个设想”,共进行6轮循环的智力激励法。

(2)635法的操作步骤

具体操作步骤如下:

A.主持人宣布议题并作说明;

B.每人发一张表格,在5分钟内填写3个设想然后传给右邻,并在下一个5分钟,每人 从左邻的设想中受到启发,再写3个设想;

C.30分钟共进行6轮,获得3X6X6 = 108个设想;

D.筛选并选定设想。

3.六面思考法

六面思考法是英国学者爱德华?德?波诺博士提出的。这是一种从不同角度全面思考 问题,鼓励创新的思考方法.它用6种颜色分别代表人类思考问题的6个方面,对从不同侧 面思考得出的结论加以综合,便能对重大问题的决策提出创新的、科学的、全面的解决方案, 如表3-3所;T;。



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